Découvrir et mettre
en pratique le processus qui permet de gérer positivement les
blocages émotionnels pour développer un leadership basé sur une
meilleure relation interpersonnelle et plus d'efficacité
individuelle.
Programme "leadership":
-
les éléments de base de l’intelligence
émotionnelle
- diagnostic et
auto-évaluation de son style de leadership
- comprendre les fondements et la
dynamique de
l’intelligence émotionnelle
- les différents types
d'émotions et leur gestion
- savoir reconnaître et accepter ses
émotions et leurs effets
- percevoir les émotions
d'autrui
- liens entre pensées, émotions et
comportements
- connaître ses talents,
ressources et valeurs
- développer la confiance en
soi
- construire des relations
interpersonnelles performantes et de qualité
- self leadership et leadership interpersonnel
- s’affirmer dans son rôle de
leadership