Objectifs de la formation en management: 
- comprendre les phases d’évolution requises pour développer l’esprit d’équipe
- apprendre à mieux se connaître afin de mieux communiquer, susciter 
  autonomie et responsabilisation et développer un management efficace
   
Programme :
- les caractéristiques d’une équipe performante
- l'impact du management sur la performance d'une equipe
- bilan individuel: situation actuelle et situation visée
- le processus de transformation d’un groupe en une équipe performante
- finalité et objectifs de l’équipe
- les rôles et responsabilités des collaborateurs et du management
- les différentes fonctions d'un responsable d’équipe
- comment exercer un management efficace ?
- connaître son style de management préférentiel et pouvoir l’adapter 
- l'intégration de changements au sein de l'équipe
- l'évaluation des performances et la reconnaissance des résultats obtenus

Pour consulter l'agenda inter-entreprises :"Agenda formation-coaching"
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