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 Affirmer son leadership par l'intelligence émotionnelle
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Objectif:  
Découvrir et mettre en pratique le processus qui permet de gérer positivement les blocages émotionnels pour développer un leadership basé sur une meilleure relation interpersonnelle et plus d'efficacité individuelle.

Programme : 
-
les éléments de base de l’intelligence émotionnelle

-diagnostic et auto-évaluation de son style de leadership

-comprendre les fondements de l’intelligence émotionnelle

-les différents types d'émotions et leur gestion

-savoir reconnaître et accepter ses émotions et leurs effets

-percevoir les émotions d'autrui

-liens entre pensées, émotions et comportements

-connaître ses talents, ressources et valeurs

-développer la confiance en soi
-construire des relations interpersonnelles performantes et de qualité

-self leadership et leadership interpersonnel
-s’affirmer dans son rôle de leadership

 

Pour consulter l'agenda inter-entreprises : "Agenda formation-coaching"
Vous souhaitez de plus amples informations : envoyez-nous “ votre message


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